Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| HALKLA İLİŞKİLERDE YARATICI STRATEJİLER | HR4211772 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Mustafa ARSLAN |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin ana amacı, halkla ilişkiler kampanyası geliştirmek ve yürütmek için gereken stratejik planlama sürecini öğrencilere aktarmaktır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Halkla ilişkiler kavramı,Halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi,Halkla ilişkiler modeller,Halkla ilişkiler kampanya süreci,Stratejik yönetim fonksiyonu olarak halkla ilişkiler,Yaratıcı sürecin başlangıç noktası,Yaratıcılığın sınırlarını belirleme,Eylem ve tepki stratejilerinin formüle edilmesi,Mesaj stratejisinin geliştirilmesi,Yaratıcı strateji ve mecra,Stratejik planın uygulanması,Değerlendirme aşaması,Örnek çalışmalar ve uygulamalar I,Örnek çalışmalar ve uygulamalar II; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 3. Bir halkla ilişkiler kampanyasına uygun strateji ve taktikleri belirler | ||
| 2. Halkla ilişkilerde yaratıcı stratejiler geliştirir, uygular | ||
| 1. Halkla ilişkilerin stratejik bir yönetim fonksiyonu olarak rolünü açıklar |
| Öğretim Yöntemleri: | |
| Ölçme Yöntemleri: |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Halkla ilişkiler kavramı | |
| 2 | Halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi | |
| 3 | Halkla ilişkiler modeller | |
| 4 | Halkla ilişkiler kampanya süreci | |
| 5 | Stratejik yönetim fonksiyonu olarak halkla ilişkiler | |
| 6 | Yaratıcı sürecin başlangıç noktası | |
| 7 | Yaratıcılığın sınırlarını belirleme | |
| 8 | Eylem ve tepki stratejilerinin formüle edilmesi | |
| 9 | Mesaj stratejisinin geliştirilmesi | |
| 10 | Yaratıcı strateji ve mecra | |
| 11 | Stratejik planın uygulanması | |
| 12 | Değerlendirme aşaması | |
| 13 | Örnek çalışmalar ve uygulamalar I | |
| 14 | Örnek çalışmalar ve uygulamalar II |
| Kaynak |
| 1. Sabuncuoğlu, Z. (2001). İşletmelerde Halkla İlişkiler. Bursa: Ezgi Kitabevi. 2. Okay, A., Okay, A. (2011). Halkla İlişkiler Kavram ve Strateji Uygulamaları. Seçkin Yayınları. 3. Theaker, A. (2008). Halkla İlişkilerin El Kitabı. İstanbul: Mediacat Yayınları. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. | X | |||||
| 2 | 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. | ||||||
| 3 | 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. | X | |||||
| 4 | 4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır. | ||||||
| 5 | 5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar. | ||||||
| 6 | 6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar. | ||||||
| 7 | 7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar. | X | |||||
| 8 | 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. | ||||||
| 9 | 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular. | ||||||
| 10 | 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. | ||||||
| 11 | 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. | ||||||
| 12 | 12. Açık ve etkili yazma, konuşma, sunum yapma, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerine sahiptir. | ||||||
| 13 | 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. | X | |||||
| 14 | 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. | ||||||
| 15 | 15. Hızla değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlar; örgüt psikolojisi ve hedef kitle davranışlarını dikkate alır, sektördeki istihdam rekabetinde öncelik kazanır ve yaşam boyu öğrenme bilinci geliştirir. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| HALKLA İLİŞKİLERDE YARATICI STRATEJİLER | HR4211772 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Mustafa ARSLAN |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin ana amacı, halkla ilişkiler kampanyası geliştirmek ve yürütmek için gereken stratejik planlama sürecini öğrencilere aktarmaktır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Halkla ilişkiler kavramı,Halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi,Halkla ilişkiler modeller,Halkla ilişkiler kampanya süreci,Stratejik yönetim fonksiyonu olarak halkla ilişkiler,Yaratıcı sürecin başlangıç noktası,Yaratıcılığın sınırlarını belirleme,Eylem ve tepki stratejilerinin formüle edilmesi,Mesaj stratejisinin geliştirilmesi,Yaratıcı strateji ve mecra,Stratejik planın uygulanması,Değerlendirme aşaması,Örnek çalışmalar ve uygulamalar I,Örnek çalışmalar ve uygulamalar II; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 3. Bir halkla ilişkiler kampanyasına uygun strateji ve taktikleri belirler | ||
| 2. Halkla ilişkilerde yaratıcı stratejiler geliştirir, uygular | ||
| 1. Halkla ilişkilerin stratejik bir yönetim fonksiyonu olarak rolünü açıklar |
| Öğretim Yöntemleri: | |
| Ölçme Yöntemleri: |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Halkla ilişkiler kavramı | |
| 2 | Halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi | |
| 3 | Halkla ilişkiler modeller | |
| 4 | Halkla ilişkiler kampanya süreci | |
| 5 | Stratejik yönetim fonksiyonu olarak halkla ilişkiler | |
| 6 | Yaratıcı sürecin başlangıç noktası | |
| 7 | Yaratıcılığın sınırlarını belirleme | |
| 8 | Eylem ve tepki stratejilerinin formüle edilmesi | |
| 9 | Mesaj stratejisinin geliştirilmesi | |
| 10 | Yaratıcı strateji ve mecra | |
| 11 | Stratejik planın uygulanması | |
| 12 | Değerlendirme aşaması | |
| 13 | Örnek çalışmalar ve uygulamalar I | |
| 14 | Örnek çalışmalar ve uygulamalar II |
| Kaynak |
| 1. Sabuncuoğlu, Z. (2001). İşletmelerde Halkla İlişkiler. Bursa: Ezgi Kitabevi. 2. Okay, A., Okay, A. (2011). Halkla İlişkiler Kavram ve Strateji Uygulamaları. Seçkin Yayınları. 3. Theaker, A. (2008). Halkla İlişkilerin El Kitabı. İstanbul: Mediacat Yayınları. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. | X | |||||
| 2 | 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. | ||||||
| 3 | 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. | X | |||||
| 4 | 4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır. | ||||||
| 5 | 5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar. | ||||||
| 6 | 6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar. | ||||||
| 7 | 7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar. | X | |||||
| 8 | 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. | ||||||
| 9 | 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular. | ||||||
| 10 | 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. | ||||||
| 11 | 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. | ||||||
| 12 | 12. Açık ve etkili yazma, konuşma, sunum yapma, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerine sahiptir. | ||||||
| 13 | 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. | X | |||||
| 14 | 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. | ||||||
| 15 | 15. Hızla değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlar; örgüt psikolojisi ve hedef kitle davranışlarını dikkate alır, sektördeki istihdam rekabetinde öncelik kazanır ve yaşam boyu öğrenme bilinci geliştirir. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |