Skip to main content
Anasayfa

Ders Detayı

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
SAĞLIK KURULUŞLARINDA HALKLA İLİŞKİLER UYGULAMALARIHR4211781Bahar Dönemi2+233
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüPrograma Bağlı Seçmeli
Dersin Koordinatörü
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin AmacıBu dersin ana amacı, sağlık kuruluşlarında uygulanacak halkla ilişkiler hakkında teorik ve uygulama düzeyinde bilgi birikimi kazandırmaktır.
Dersin İçeriğiBu ders; Halkla ilişkilere giriş,Halkla ilişkilerin dünyada ve Türkiye’de gelişimi,Halkla ilişkiler ve iletişim,Halkla ilişkiler ve pazarlama,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ihtiyacının nedenleri,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde izlenen amaçlar,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde temel ilkeler,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerin örgütlenme biçimi,Sağlık kuruluşlarında halkla İlişkiler departmanlarının yapılanması,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler faaliyetleri,Sağlık kurumlarında kurum içi halkla ilişkiler,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler uygulamalarında karşılaşılan sorunlar,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ve itibar yönetimi,Genel değerlendirme; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
6. Sağlık kuruluşlarının hedef kitle analizini yapar
5. Sağlık kuruluşlarının kampanyalarında danışmanlık yapar
4. Sağlık kurumlarında Halkla ilişkiler departmanında görev alacak personelin sahip olması gereken özellikleri ile sorumluluklarını açıklar
3. Halkla ilişkiler çalışmalarında medyanın önemini açıklar
2. Sağlık kuruluşlarında medya ile ilişkileri açıklar
1. Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerle ilgili teorik bilgiye sahip olurlar
Öğretim Yöntemleri:
Ölçme Yöntemleri:

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1Halkla ilişkilere giriş
2Halkla ilişkilerin dünyada ve Türkiye’de gelişimi
3Halkla ilişkiler ve iletişim
4Halkla ilişkiler ve pazarlama
5Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ihtiyacının nedenleri
6Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde izlenen amaçlar
7Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde temel ilkeler
8Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerin örgütlenme biçimi
9Sağlık kuruluşlarında halkla İlişkiler departmanlarının yapılanması
10Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler faaliyetleri
11Sağlık kurumlarında kurum içi halkla ilişkiler
12Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler uygulamalarında karşılaşılan sorunlar
13Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ve itibar yönetimi
14Genel değerlendirme
Kaynak
1. Canöz, K., (2010). Sağlık Kuruluşlarında Halkla İlişkiler Uygulamaları. Palet Yayınları. 2. Okay A., Okay A. (2005). Halkla İlişkiler Kavram Strateji ve Uygulamaları. İstanbul: Der Yayınları. 3. Tengilimoğlu, D. (2000). Sağlık Kuruluşlarında Halkla İlişkiler. Ankara: Gazi Kitabevi.

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar.
X
2
2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder.
3
3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
X
4
4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır.
X
5
5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar.
6
6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar.
7
7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar.
X
8
8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder.
9
9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular.
10
10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır.
11
11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar.
12
12. Açık ve etkili yazma, konuşma, sunum yapma, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerine sahiptir.
13
13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir.
X
14
14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır.
X
15
15. Hızla değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlar; örgüt psikolojisi ve hedef kitle davranışlarını dikkate alır, sektördeki istihdam rekabetinde öncelik kazanır ve yaşam boyu öğrenme bilinci geliştirir.

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100
AKTS / İşyükü Tablosu
EtkinlikSayıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)0
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30)0
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.

Dersin Detaylı Bilgileri

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
SAĞLIK KURULUŞLARINDA HALKLA İLİŞKİLER UYGULAMALARIHR4211781Bahar Dönemi2+233
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüPrograma Bağlı Seçmeli
Dersin Koordinatörü
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin AmacıBu dersin ana amacı, sağlık kuruluşlarında uygulanacak halkla ilişkiler hakkında teorik ve uygulama düzeyinde bilgi birikimi kazandırmaktır.
Dersin İçeriğiBu ders; Halkla ilişkilere giriş,Halkla ilişkilerin dünyada ve Türkiye’de gelişimi,Halkla ilişkiler ve iletişim,Halkla ilişkiler ve pazarlama,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ihtiyacının nedenleri,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde izlenen amaçlar,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde temel ilkeler,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerin örgütlenme biçimi,Sağlık kuruluşlarında halkla İlişkiler departmanlarının yapılanması,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler faaliyetleri,Sağlık kurumlarında kurum içi halkla ilişkiler,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler uygulamalarında karşılaşılan sorunlar,Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ve itibar yönetimi,Genel değerlendirme; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
6. Sağlık kuruluşlarının hedef kitle analizini yapar
5. Sağlık kuruluşlarının kampanyalarında danışmanlık yapar
4. Sağlık kurumlarında Halkla ilişkiler departmanında görev alacak personelin sahip olması gereken özellikleri ile sorumluluklarını açıklar
3. Halkla ilişkiler çalışmalarında medyanın önemini açıklar
2. Sağlık kuruluşlarında medya ile ilişkileri açıklar
1. Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerle ilgili teorik bilgiye sahip olurlar
Öğretim Yöntemleri:
Ölçme Yöntemleri:

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1Halkla ilişkilere giriş
2Halkla ilişkilerin dünyada ve Türkiye’de gelişimi
3Halkla ilişkiler ve iletişim
4Halkla ilişkiler ve pazarlama
5Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ihtiyacının nedenleri
6Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde izlenen amaçlar
7Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerde temel ilkeler
8Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkilerin örgütlenme biçimi
9Sağlık kuruluşlarında halkla İlişkiler departmanlarının yapılanması
10Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler faaliyetleri
11Sağlık kurumlarında kurum içi halkla ilişkiler
12Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler uygulamalarında karşılaşılan sorunlar
13Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler ve itibar yönetimi
14Genel değerlendirme
Kaynak
1. Canöz, K., (2010). Sağlık Kuruluşlarında Halkla İlişkiler Uygulamaları. Palet Yayınları. 2. Okay A., Okay A. (2005). Halkla İlişkiler Kavram Strateji ve Uygulamaları. İstanbul: Der Yayınları. 3. Tengilimoğlu, D. (2000). Sağlık Kuruluşlarında Halkla İlişkiler. Ankara: Gazi Kitabevi.

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar.
X
2
2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder.
3
3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
X
4
4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır.
X
5
5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar.
6
6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar.
7
7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar.
X
8
8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder.
9
9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular.
10
10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır.
11
11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar.
12
12. Açık ve etkili yazma, konuşma, sunum yapma, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerine sahiptir.
13
13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir.
X
14
14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır.
X
15
15. Hızla değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlar; örgüt psikolojisi ve hedef kitle davranışlarını dikkate alır, sektördeki istihdam rekabetinde öncelik kazanır ve yaşam boyu öğrenme bilinci geliştirir.

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100

Sayısal Veriler

Öğrenci Başarı Durumu

Bilgi / Destek Butonu