Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ | BUS1121466 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 6 |
| Ders Programı | Pazartesi 08:40-09:30 Pazartesi 09:40-10:30 Pazartesi 10:40-11:30 Salı 15:40-16:30 Salı 16:40-17:30 Salı 17:40-18:30 Perşembe 08:40-09:30 Perşembe 09:40-10:30 Perşembe 10:40-11:30 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. Handan AKKAŞ |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, öğrencilere işletme ve yönetimin temel kavramlarını, bu kavramların gelişimini ve günümüzdeki işleyişini kavratmaktır. Ders kapsamında işletmeler; örgüt yapısı, sınıflandırma, çevre, fonksiyonlar ve yönetim boyutları açısından sistematik biçimde ele alınır. Yönetim teorileri, etik ve sosyal sorumluluk ile işletme fonksiyonları ve güncel gelişmeleri kapsayan geniş bir perspektif sunulur. Bu ders, öğrencilerin işletme faaliyetlerini analiz etme, yönetim sorunlarını değerlendirme ve iş dünyasının geleceğine bilinçli şekilde hazırlanma becerilerini geliştirmeyi amaçlar. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; İşletmeye Giriş; Bilim, Bilimsel Düşünce ve Bilgi Üretimi ,İşletme, İşletmenin Amaçları ve Fonksiyonları ,İşletme Kurma Süreci ,Küresel Pazarlarda İşletmeler ,Girişimciler, Yöneticiler, Yönetici Olmayanlar ve İşletme Çevresi ,İşletmelerde Genel Yönetim ve Yönetim Fonksiyonları: Planlama ve Örgütleme,İşletmelerde Genel Yönetim: Liderlik ve Kontrol,Ara Sınav,İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi,İşletmelerde Muhasebe ve Finansman,İşletmelerde Üretim/Operasyon Yönetimi,İşletmelerde Pazarlama Yönetimi,İşletme ve Ekonomi,İşletmelerde Sosyal Sorumluluk, Etik ve Hukuk,İşletmelerde Güncel Konular,Genel Sınav; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 6. İşletmelerin evrensel, asli, destekleyici ve dönüştürücü tüm fonksiyonlarını ayırt eder. | ||
| 5. Ekonomik gerçeklerle uyumlu olacak şekilde işletmelerde rasyonel kararlar alır. | ||
| 4. İşletmelerin iç ve dış çevresel koşullarını analiz eder. | ||
| 3. İşletmelerin ekonomik ve sosyal sistemdeki yerini ve önemini açıklar. | ||
| 2. İşletme biliminin teknik, yöntem, model ve yaklaşımlarını açıklar. | ||
| 1. İşletme ve işletmecilikle ilgili temel bilgileri tanımlar. |
| Öğretim Yöntemleri: | |
| Ölçme Yöntemleri: |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İşletmeye Giriş; Bilim, Bilimsel Düşünce ve Bilgi Üretimi | |
| 2 | İşletme, İşletmenin Amaçları ve Fonksiyonları | |
| 3 | İşletme Kurma Süreci | |
| 4 | Küresel Pazarlarda İşletmeler | |
| 5 | Girişimciler, Yöneticiler, Yönetici Olmayanlar ve İşletme Çevresi | |
| 6 | İşletmelerde Genel Yönetim ve Yönetim Fonksiyonları: Planlama ve Örgütleme | |
| 7 | İşletmelerde Genel Yönetim: Liderlik ve Kontrol | |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi | |
| 10 | İşletmelerde Muhasebe ve Finansman | |
| 11 | İşletmelerde Üretim/Operasyon Yönetimi | |
| 12 | İşletmelerde Pazarlama Yönetimi | |
| 13 | İşletme ve Ekonomi | |
| 14 | İşletmelerde Sosyal Sorumluluk, Etik ve Hukuk | |
| 15 | İşletmelerde Güncel Konular | |
| 16 | Genel Sınav |
| Kaynak |
| 1. Mirze, S. K. (2019). Introduction to business. Literatür Yayıncılık 2. Ebert, R. J., & Griffin, R. W. (2025). Business essentials (Global ed.). Pearson Education 3. Koçel, T. (2020). İşletme yöneticiliği. Beta Yayıncılık 4. Griffin, R. W. (2022). Fundamentals of management (10th ed.). Cengage Learning 5. Nickels, W. G., McHugh, J. M., & McHugh, S. M. (2021). Understanding business (13th ed.). McGraw-Hill Education 6. Pride, W. M., Hughes, R. J., & Kapoor, J. R. (2020). Business (14th ed.). Cengage Learning |
| Griffin, R. W. (2022). Fundamentals of management (10th ed.). Cengage Learning Nickels, W. G., McHugh, J. M., & McHugh, S. M. (2021). Understanding business (13th ed.). McGraw-Hill Education Pride, W. M., Hughes, R. J., & Kapoor, J. R. (2020). Business (14th ed.). Cengage Learning |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İşletme alanına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar | X | |||||
| 2 | İşletmenin temel fonksiyonlarını, örgüt yapısını, kaynaklarını, paydaşlarını ve çevresini açıklar | X | |||||
| 3 | İşletme sorunlarını analiz eder | X | |||||
| 4 | İşletmenin paydaşlarıyla etkili sözlü ve yazılı iletişim kurar | X | |||||
| 5 | Bireysel ve çok kültürlü çalışma ortamlarında sorumluluk alır | X | |||||
| 6 | Alanıyla ilgili bağımsız araştırma yürütür | X | |||||
| 7 | Mesleki etik, çevre duyarlılığı, sürdürülebilirlik, sosyal sorumluluk ve evrensel değerlere uygun davranır | X | |||||
| 8 | Girişimci faaliyetlere yönelik yenilikçi iş fikirleri geliştirir | X | |||||
| 9 | İşletmecilik alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri değerlendirir | X | |||||
| 10 | İşletmelerin karar verme süreçlerinde bilimsel yöntemleri uygular | X | |||||
| 11 | İşletme amaçlarının gerçekleştirilmesine yönelik yönetsel beceriler sergiler | X | |||||
| 12 | Disiplinler arası çalışmalarda araştırma becerilerini kullanır | X | |||||
| 13 | İşletme süreçlerinde dijital dönüşüm araçlarını etkin şekilde kullanır | X | |||||
| 14 | Küresel iş trendlerini ve uluslararası pazarlama stratejilerini analiz eder | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ | BUS1121466 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 6 |
| Ders Programı | Pazartesi 08:40-09:30 Pazartesi 09:40-10:30 Pazartesi 10:40-11:30 Salı 15:40-16:30 Salı 16:40-17:30 Salı 17:40-18:30 Perşembe 08:40-09:30 Perşembe 09:40-10:30 Perşembe 10:40-11:30 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. Handan AKKAŞ |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, öğrencilere işletme ve yönetimin temel kavramlarını, bu kavramların gelişimini ve günümüzdeki işleyişini kavratmaktır. Ders kapsamında işletmeler; örgüt yapısı, sınıflandırma, çevre, fonksiyonlar ve yönetim boyutları açısından sistematik biçimde ele alınır. Yönetim teorileri, etik ve sosyal sorumluluk ile işletme fonksiyonları ve güncel gelişmeleri kapsayan geniş bir perspektif sunulur. Bu ders, öğrencilerin işletme faaliyetlerini analiz etme, yönetim sorunlarını değerlendirme ve iş dünyasının geleceğine bilinçli şekilde hazırlanma becerilerini geliştirmeyi amaçlar. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; İşletmeye Giriş; Bilim, Bilimsel Düşünce ve Bilgi Üretimi ,İşletme, İşletmenin Amaçları ve Fonksiyonları ,İşletme Kurma Süreci ,Küresel Pazarlarda İşletmeler ,Girişimciler, Yöneticiler, Yönetici Olmayanlar ve İşletme Çevresi ,İşletmelerde Genel Yönetim ve Yönetim Fonksiyonları: Planlama ve Örgütleme,İşletmelerde Genel Yönetim: Liderlik ve Kontrol,Ara Sınav,İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi,İşletmelerde Muhasebe ve Finansman,İşletmelerde Üretim/Operasyon Yönetimi,İşletmelerde Pazarlama Yönetimi,İşletme ve Ekonomi,İşletmelerde Sosyal Sorumluluk, Etik ve Hukuk,İşletmelerde Güncel Konular,Genel Sınav; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 6. İşletmelerin evrensel, asli, destekleyici ve dönüştürücü tüm fonksiyonlarını ayırt eder. | ||
| 5. Ekonomik gerçeklerle uyumlu olacak şekilde işletmelerde rasyonel kararlar alır. | ||
| 4. İşletmelerin iç ve dış çevresel koşullarını analiz eder. | ||
| 3. İşletmelerin ekonomik ve sosyal sistemdeki yerini ve önemini açıklar. | ||
| 2. İşletme biliminin teknik, yöntem, model ve yaklaşımlarını açıklar. | ||
| 1. İşletme ve işletmecilikle ilgili temel bilgileri tanımlar. |
| Öğretim Yöntemleri: | |
| Ölçme Yöntemleri: |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İşletmeye Giriş; Bilim, Bilimsel Düşünce ve Bilgi Üretimi | |
| 2 | İşletme, İşletmenin Amaçları ve Fonksiyonları | |
| 3 | İşletme Kurma Süreci | |
| 4 | Küresel Pazarlarda İşletmeler | |
| 5 | Girişimciler, Yöneticiler, Yönetici Olmayanlar ve İşletme Çevresi | |
| 6 | İşletmelerde Genel Yönetim ve Yönetim Fonksiyonları: Planlama ve Örgütleme | |
| 7 | İşletmelerde Genel Yönetim: Liderlik ve Kontrol | |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi | |
| 10 | İşletmelerde Muhasebe ve Finansman | |
| 11 | İşletmelerde Üretim/Operasyon Yönetimi | |
| 12 | İşletmelerde Pazarlama Yönetimi | |
| 13 | İşletme ve Ekonomi | |
| 14 | İşletmelerde Sosyal Sorumluluk, Etik ve Hukuk | |
| 15 | İşletmelerde Güncel Konular | |
| 16 | Genel Sınav |
| Kaynak |
| 1. Mirze, S. K. (2019). Introduction to business. Literatür Yayıncılık 2. Ebert, R. J., & Griffin, R. W. (2025). Business essentials (Global ed.). Pearson Education 3. Koçel, T. (2020). İşletme yöneticiliği. Beta Yayıncılık 4. Griffin, R. W. (2022). Fundamentals of management (10th ed.). Cengage Learning 5. Nickels, W. G., McHugh, J. M., & McHugh, S. M. (2021). Understanding business (13th ed.). McGraw-Hill Education 6. Pride, W. M., Hughes, R. J., & Kapoor, J. R. (2020). Business (14th ed.). Cengage Learning |
| Griffin, R. W. (2022). Fundamentals of management (10th ed.). Cengage Learning Nickels, W. G., McHugh, J. M., & McHugh, S. M. (2021). Understanding business (13th ed.). McGraw-Hill Education Pride, W. M., Hughes, R. J., & Kapoor, J. R. (2020). Business (14th ed.). Cengage Learning |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İşletme alanına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar | X | |||||
| 2 | İşletmenin temel fonksiyonlarını, örgüt yapısını, kaynaklarını, paydaşlarını ve çevresini açıklar | X | |||||
| 3 | İşletme sorunlarını analiz eder | X | |||||
| 4 | İşletmenin paydaşlarıyla etkili sözlü ve yazılı iletişim kurar | X | |||||
| 5 | Bireysel ve çok kültürlü çalışma ortamlarında sorumluluk alır | X | |||||
| 6 | Alanıyla ilgili bağımsız araştırma yürütür | X | |||||
| 7 | Mesleki etik, çevre duyarlılığı, sürdürülebilirlik, sosyal sorumluluk ve evrensel değerlere uygun davranır | X | |||||
| 8 | Girişimci faaliyetlere yönelik yenilikçi iş fikirleri geliştirir | X | |||||
| 9 | İşletmecilik alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri değerlendirir | X | |||||
| 10 | İşletmelerin karar verme süreçlerinde bilimsel yöntemleri uygular | X | |||||
| 11 | İşletme amaçlarının gerçekleştirilmesine yönelik yönetsel beceriler sergiler | X | |||||
| 12 | Disiplinler arası çalışmalarda araştırma becerilerini kullanır | X | |||||
| 13 | İşletme süreçlerinde dijital dönüşüm araçlarını etkin şekilde kullanır | X | |||||
| 14 | Küresel iş trendlerini ve uluslararası pazarlama stratejilerini analiz eder | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |