Skip to main content
Anasayfa

Ders Detayı

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİPRP1110046Güz Dönemi2+022
Ders Programı

Çarşamba 13:40-14:30

Çarşamba 14:40-15:30

Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiÖn Lisans
Dersin TürüPrograma Bağlı Seçmeli
Dersin KoordinatörüDr.Öğr.Üye. Duygu Fevziye VURAL
Dersi VerenlerÖğr.Gör. Yiğitcan AKAL
Dersin Yardımcıları-
Dersin AmacıBu dersin ana amacı; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu ve iş hayatında karşılaşılabilecek iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili bilgilerin öğrenciye açık bir şekilde verilerek, stajlarında ve iş hayatlarında yararlanmaları için öğrenimlerinde temel bilgi ve alt yapının hazırlanmasıdır.
Dersin İçeriğiBu ders; İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış,İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri
,İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat
,İş kazasının genel ve hukuki tanımı
,İş kazalarının nedenleri,Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması,İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar,Ara Sınav,Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı,Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller
,İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı
,Yangın ve yangından korunma

,Tahliye ve kurtarma
,Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
,Ergonomi,Genel Sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
1. İş güvenliği ile ilgili temel kavramları belirtir 51, Yazılı Sınav
2. İşyerlerindeki olası tehlikeleri tanımlar 51, Yazılı Sınav
3. İşyerlerindeki tehlikelerden korunma ilkelerini açıklar 51, Yazılı Sınav
4. İş kazası ile meslek hastalığı kavramlarını tanımlar 51, Yazılı Sınav
5. Çalışma alanlarında yangından korunma ilkelerini açıklar 51, Yazılı Sınav
6. İş kanunu çerçevesinde temel hakları ile temel sorumluluklarını listeler 51, Yazılı Sınav
7. Ergonomik risk etmenlerini tanımlar.5, Anlatım Yöntemi1, Yazılı Sınav
Öğretim Yöntemleri:5: Tartışma Yöntemi, Anlatım Yöntemi: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:1: Çoktan Seçmeli Sınav, Yazılı Sınav: Yazılı Sınav

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış
2İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri
3İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat
4İş kazasının genel ve hukuki tanımı
5İş kazalarının nedenleri
6Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması
7İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar
8Ara Sınav
9Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı
10Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller
11İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı
12Yangın ve yangından korunma

13Tahliye ve kurtarma
14Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
15Ergonomi
16Genel Sınav
Kaynak
1. İş Kanunu, Kanun No. 4857. (2003). Resmî Gazete, 22 Mayıs, Sayı 25134. 2. İş Kanunu, Kanun No. 6331. (2012). Resmî Gazete, 30 Haziran, Sayı 28336. 3. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Kanun No. 5510. (2006). Resmî Gazete, 16 Haziran, Sayı 26200. 4. Yıldız, A. N., & Şahan, C. (2020). İş sağlığı ve güvenliği temel kavramlar. İş Sağlığı ve Güvenliği Meslek Hastalıkları, 19. 5. Soykan, C. (2025). İSG 2 İş Sağlığı ve Güvenliği. Cengiz Soykan. 6. Sümer, H. H. (2024). İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku.

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
1. Pazarlama ve reklamcılık alanındaki teorik bilgileri çalışma hayatında uygulayabilme becerisine sahip olmak.
2
2. Küreselleşmeyle birlikte değişen şartları değerlendirerek rekabet koşullarına göre hareket edebilmek.
3
3. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili süreçleri yönetebilmek ve takım çalışması yeteneğine sahip olmak.
4
4. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilmek, geliştirebilmek ve uygulayabilmek.
5
5. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili konularda değişime ve yeniliğe açık olmak.
6
6. İş ve toplumsal etik değerlerine uygun davranmak.
7
7. Pazarlama elemanlarında aranan; reklam, kişisel satış, halkla ilişkiler, müşteri ilişkileri yönetimi, marka yönetimi ve elektronik pazarlama bilgisine sahip olmak ve bunları uygulayabilmek.
8
8. İş yaşamında etkin iletişim kurmak ve ikna becerisine sahip olmak.
9
9. Mesleki yasal mevzuatı anlayıp kullanabilme becerisine sahip olmak.
10
10. Pazarlama alanı ile ilgili uluslararası literatürü izleyebilecek ve iletişim kurabilecek düzeyde bilgiye sahip olmak.
11
11. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili konularda topluma, kurumuna ve çevreye duyarlı, yapıcı ve yaratıcı olmak.
12
12. Sektörel sorunlar hakkında bilgi sahibi olabilmek ve sorunları çözme becerisine sahip olmak.
13
13. Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinci ve bunu gerçekleştirebilme becerisine sahip olmak.
14
14. Gereksinimleri karşılayacak biçimde bir süreci yönetme becerisine sahip olmak.
15
15. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili tasarım ve uygulamaları çalışma arkadaşlarıyla, hizmet verdiği kişi ve kuruluşlara açık bir şekilde ifade edebilmek.

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100
AKTS / İşyükü Tablosu
EtkinlikSayıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)0
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30)0
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.

Dersin Detaylı Bilgileri

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİPRP1110046Güz Dönemi2+022
Ders Programı

Çarşamba 13:40-14:30

Çarşamba 14:40-15:30

Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiÖn Lisans
Dersin TürüPrograma Bağlı Seçmeli
Dersin KoordinatörüDr.Öğr.Üye. Duygu Fevziye VURAL
Dersi VerenlerÖğr.Gör. Yiğitcan AKAL
Dersin Yardımcıları-
Dersin AmacıBu dersin ana amacı; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu ve iş hayatında karşılaşılabilecek iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili bilgilerin öğrenciye açık bir şekilde verilerek, stajlarında ve iş hayatlarında yararlanmaları için öğrenimlerinde temel bilgi ve alt yapının hazırlanmasıdır.
Dersin İçeriğiBu ders; İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış,İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri
,İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat
,İş kazasının genel ve hukuki tanımı
,İş kazalarının nedenleri,Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması,İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar,Ara Sınav,Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı,Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller
,İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı
,Yangın ve yangından korunma

,Tahliye ve kurtarma
,Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
,Ergonomi,Genel Sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
1. İş güvenliği ile ilgili temel kavramları belirtir 51, Yazılı Sınav
2. İşyerlerindeki olası tehlikeleri tanımlar 51, Yazılı Sınav
3. İşyerlerindeki tehlikelerden korunma ilkelerini açıklar 51, Yazılı Sınav
4. İş kazası ile meslek hastalığı kavramlarını tanımlar 51, Yazılı Sınav
5. Çalışma alanlarında yangından korunma ilkelerini açıklar 51, Yazılı Sınav
6. İş kanunu çerçevesinde temel hakları ile temel sorumluluklarını listeler 51, Yazılı Sınav
7. Ergonomik risk etmenlerini tanımlar.5, Anlatım Yöntemi1, Yazılı Sınav
Öğretim Yöntemleri:5: Tartışma Yöntemi, Anlatım Yöntemi: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:1: Çoktan Seçmeli Sınav, Yazılı Sınav: Yazılı Sınav

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış
2İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri
3İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat
4İş kazasının genel ve hukuki tanımı
5İş kazalarının nedenleri
6Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması
7İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar
8Ara Sınav
9Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı
10Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller
11İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı
12Yangın ve yangından korunma

13Tahliye ve kurtarma
14Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
15Ergonomi
16Genel Sınav
Kaynak
1. İş Kanunu, Kanun No. 4857. (2003). Resmî Gazete, 22 Mayıs, Sayı 25134. 2. İş Kanunu, Kanun No. 6331. (2012). Resmî Gazete, 30 Haziran, Sayı 28336. 3. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Kanun No. 5510. (2006). Resmî Gazete, 16 Haziran, Sayı 26200. 4. Yıldız, A. N., & Şahan, C. (2020). İş sağlığı ve güvenliği temel kavramlar. İş Sağlığı ve Güvenliği Meslek Hastalıkları, 19. 5. Soykan, C. (2025). İSG 2 İş Sağlığı ve Güvenliği. Cengiz Soykan. 6. Sümer, H. H. (2024). İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku.

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
1. Pazarlama ve reklamcılık alanındaki teorik bilgileri çalışma hayatında uygulayabilme becerisine sahip olmak.
2
2. Küreselleşmeyle birlikte değişen şartları değerlendirerek rekabet koşullarına göre hareket edebilmek.
3
3. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili süreçleri yönetebilmek ve takım çalışması yeteneğine sahip olmak.
4
4. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilmek, geliştirebilmek ve uygulayabilmek.
5
5. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili konularda değişime ve yeniliğe açık olmak.
6
6. İş ve toplumsal etik değerlerine uygun davranmak.
7
7. Pazarlama elemanlarında aranan; reklam, kişisel satış, halkla ilişkiler, müşteri ilişkileri yönetimi, marka yönetimi ve elektronik pazarlama bilgisine sahip olmak ve bunları uygulayabilmek.
8
8. İş yaşamında etkin iletişim kurmak ve ikna becerisine sahip olmak.
9
9. Mesleki yasal mevzuatı anlayıp kullanabilme becerisine sahip olmak.
10
10. Pazarlama alanı ile ilgili uluslararası literatürü izleyebilecek ve iletişim kurabilecek düzeyde bilgiye sahip olmak.
11
11. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili konularda topluma, kurumuna ve çevreye duyarlı, yapıcı ve yaratıcı olmak.
12
12. Sektörel sorunlar hakkında bilgi sahibi olabilmek ve sorunları çözme becerisine sahip olmak.
13
13. Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinci ve bunu gerçekleştirebilme becerisine sahip olmak.
14
14. Gereksinimleri karşılayacak biçimde bir süreci yönetme becerisine sahip olmak.
15
15. Pazarlama ve reklamcılık ile ilgili tasarım ve uygulamaları çalışma arkadaşlarıyla, hizmet verdiği kişi ve kuruluşlara açık bir şekilde ifade edebilmek.

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100

Sayısal Veriler

Öğrenci Başarı Durumu

Bilgi / Destek Butonu