Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İŞLETME YÖNETİMİ | MBH1221239 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin ana amacı; işletme yönetimi alanında temel teorik bilgileri ve pratik becerileri kazandırmaktır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Yönetim ve Yönetici Kavramları-I,Yönetim ve Yönetici Kavramları-II,Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-I,Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-II,Modern Yönetim Kuramları,İşletme Fonksiyonları ,Planlama,Ara Sınav,Örgütleme,Örgütleme-II,Yöneltme ,Yöneltme-II,Koordinasyon ve Kontrol,Çağdaş Yönetim Kuramları-I,Çağdaş Yönetim Kuramları-II,Genel Sınav; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. Yönetim kavramını, yönetim sürecini ve yönetimin özelliklerini tanımlar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 2. Klasik ve çağdaş işletme yönetimi kuramlarının özelliklerini açıklar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 3. İşletme organizasyonlarında misyon kavramı ile planlama fonksiyonunu ilişkilendirir. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 4. Örgüt ve örgütleme kavramlarını açıklar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 5. Yöneltme fonksiyonunu açıklar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 6. Koordinasyon kavramının yönetim fonksiyonları içindeki yerini ayırt eder. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | Ödev, Yazılı Sınav |
| 7. Bilgi ve bilgi yönetimi kavramlarını tanımlar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| Öğretim Yöntemleri: | 1: Soru - Cevap Tekniği, Anlatım Yöntemi: Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim: Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim |
| Ölçme Yöntemleri: | 1: Çoktan Seçmeli Sınav, Ödev: Ödev, Yazılı Sınav: Yazılı Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Yönetim ve Yönetici Kavramları-I | |
| 2 | Yönetim ve Yönetici Kavramları-II | |
| 3 | Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-I | |
| 4 | Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-II | |
| 5 | Modern Yönetim Kuramları | |
| 6 | İşletme Fonksiyonları | |
| 7 | Planlama | |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | Örgütleme | |
| 10 | Örgütleme-II | |
| 11 | Yöneltme | |
| 12 | Yöneltme-II | |
| 13 | Koordinasyon ve Kontrol | |
| 14 | Çağdaş Yönetim Kuramları-I | |
| 15 | Çağdaş Yönetim Kuramları-II | |
| 16 | Genel Sınav |
| Kaynak |
| 1. Mucuk, İ. (2019). Modern işletmecilik (21. baskı). Türkmen Kitabevi. 2. Çelik, A. ve Şimşek, M. Ş. (2011). İşletme Yönetimi, Eğitim Yayınevi 1. Baskı. 3. Yılmaz, Ö. (2015). Genel (İşletme), Detay Yayıncılık. 4. Koçel, T. (2020). İşletme yöneticiliği: Yönetim ve organizasyon, organizasyonlarda davranış, klasik-modern-çağdaş ve güncel yaklaşımlar (18. baskı). Beta Yayıncılık. 5. Eren, E. (2020). Yönetim ve organizasyon: Çağdaş ve küresel yaklaşımlar (13. baskı). Beta Yayıncılık. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | 1. Türk hukuk sisteminin temel kavramları, mevzuatı ve uygulama alanları hakkında bilgi sahibidir. | X | |||||
| 2 | 2. Hukuk ve büro yönetimi alanındaki teorik bilgiye ve mesleki terminolojiye hâkimdir. | X | |||||
| 3 | 3. Hukuk ve büro yönetimi süreçlerinde karşılaşılabilecek sosyal ve hukuksal problemleri tanımlar. | X | |||||
| 4 | 4. Temel hukuk ve karar metinlerini inceleyerek yorumlar, değerlendirir ve raporlar. | X | |||||
| 5 | 5. Mesleki yasal mevzuatı kullanarak büro işleyişine ilişkin sorunları çözer. | X | |||||
| 6 | 6. Büro yönetimi ve adli süreçlere ilişkin bilgi ve becerileri disiplinler arası bağlamlarda uygular. | X | |||||
| 7 | 7. Resmî yazışma, evrak ve arşivleme işlemlerini yürütür; bilişim teknolojilerini etkin kullanır. | X | |||||
| 8 | 8. Hukuk ve büro yönetimi alanına ilişkin görevleri bağımsız olarak yürütür. | X | |||||
| 9 | 9. Çalışma arkadaşlarının mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak faaliyetler planlar. | X | |||||
| 10 | 10. Sosyal ve hukuksal problemleri eleştirel bakış açısıyla değerlendirir, çözüm önerileri geliştirir. | X | |||||
| 11 | 11. Mesleki bilgi ve becerilerini çalışma hayatına aktarır, yaşam boyu öğrenme bilincine sahiptir. | X | |||||
| 12 | 12. Hukuk ve büro yönetimi alanına ilişkin kaynakları takip eder, mesleki iletişim kurar. | X | |||||
| 13 | 13. Mesleki bilgi ve deneyimlerini çalışma arkadaşlarına, hizmet verdiği kişi ve kurumlara açık biçimde aktarır. | X | |||||
| 14 | 14. Temel anayasal ilke ve değerler doğrultusunda görev yapar. | X | |||||
| 15 | 15. Mesleki etik sorumluluk bilincine sahiptir ve etik ilkelere uygun davranır. | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İŞLETME YÖNETİMİ | MBH1221239 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin ana amacı; işletme yönetimi alanında temel teorik bilgileri ve pratik becerileri kazandırmaktır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Yönetim ve Yönetici Kavramları-I,Yönetim ve Yönetici Kavramları-II,Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-I,Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-II,Modern Yönetim Kuramları,İşletme Fonksiyonları ,Planlama,Ara Sınav,Örgütleme,Örgütleme-II,Yöneltme ,Yöneltme-II,Koordinasyon ve Kontrol,Çağdaş Yönetim Kuramları-I,Çağdaş Yönetim Kuramları-II,Genel Sınav; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. Yönetim kavramını, yönetim sürecini ve yönetimin özelliklerini tanımlar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 2. Klasik ve çağdaş işletme yönetimi kuramlarının özelliklerini açıklar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 3. İşletme organizasyonlarında misyon kavramı ile planlama fonksiyonunu ilişkilendirir. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 4. Örgüt ve örgütleme kavramlarını açıklar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 5. Yöneltme fonksiyonunu açıklar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| 6. Koordinasyon kavramının yönetim fonksiyonları içindeki yerini ayırt eder. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | Ödev, Yazılı Sınav |
| 7. Bilgi ve bilgi yönetimi kavramlarını tanımlar. | 1, Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | 1, Ödev, Yazılı Sınav |
| Öğretim Yöntemleri: | 1: Soru - Cevap Tekniği, Anlatım Yöntemi: Anlatım Yöntemi, Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim: Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim |
| Ölçme Yöntemleri: | 1: Çoktan Seçmeli Sınav, Ödev: Ödev, Yazılı Sınav: Yazılı Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Yönetim ve Yönetici Kavramları-I | |
| 2 | Yönetim ve Yönetici Kavramları-II | |
| 3 | Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-I | |
| 4 | Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları-II | |
| 5 | Modern Yönetim Kuramları | |
| 6 | İşletme Fonksiyonları | |
| 7 | Planlama | |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | Örgütleme | |
| 10 | Örgütleme-II | |
| 11 | Yöneltme | |
| 12 | Yöneltme-II | |
| 13 | Koordinasyon ve Kontrol | |
| 14 | Çağdaş Yönetim Kuramları-I | |
| 15 | Çağdaş Yönetim Kuramları-II | |
| 16 | Genel Sınav |
| Kaynak |
| 1. Mucuk, İ. (2019). Modern işletmecilik (21. baskı). Türkmen Kitabevi. 2. Çelik, A. ve Şimşek, M. Ş. (2011). İşletme Yönetimi, Eğitim Yayınevi 1. Baskı. 3. Yılmaz, Ö. (2015). Genel (İşletme), Detay Yayıncılık. 4. Koçel, T. (2020). İşletme yöneticiliği: Yönetim ve organizasyon, organizasyonlarda davranış, klasik-modern-çağdaş ve güncel yaklaşımlar (18. baskı). Beta Yayıncılık. 5. Eren, E. (2020). Yönetim ve organizasyon: Çağdaş ve küresel yaklaşımlar (13. baskı). Beta Yayıncılık. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | 1. Türk hukuk sisteminin temel kavramları, mevzuatı ve uygulama alanları hakkında bilgi sahibidir. | X | |||||
| 2 | 2. Hukuk ve büro yönetimi alanındaki teorik bilgiye ve mesleki terminolojiye hâkimdir. | X | |||||
| 3 | 3. Hukuk ve büro yönetimi süreçlerinde karşılaşılabilecek sosyal ve hukuksal problemleri tanımlar. | X | |||||
| 4 | 4. Temel hukuk ve karar metinlerini inceleyerek yorumlar, değerlendirir ve raporlar. | X | |||||
| 5 | 5. Mesleki yasal mevzuatı kullanarak büro işleyişine ilişkin sorunları çözer. | X | |||||
| 6 | 6. Büro yönetimi ve adli süreçlere ilişkin bilgi ve becerileri disiplinler arası bağlamlarda uygular. | X | |||||
| 7 | 7. Resmî yazışma, evrak ve arşivleme işlemlerini yürütür; bilişim teknolojilerini etkin kullanır. | X | |||||
| 8 | 8. Hukuk ve büro yönetimi alanına ilişkin görevleri bağımsız olarak yürütür. | X | |||||
| 9 | 9. Çalışma arkadaşlarının mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak faaliyetler planlar. | X | |||||
| 10 | 10. Sosyal ve hukuksal problemleri eleştirel bakış açısıyla değerlendirir, çözüm önerileri geliştirir. | X | |||||
| 11 | 11. Mesleki bilgi ve becerilerini çalışma hayatına aktarır, yaşam boyu öğrenme bilincine sahiptir. | X | |||||
| 12 | 12. Hukuk ve büro yönetimi alanına ilişkin kaynakları takip eder, mesleki iletişim kurar. | X | |||||
| 13 | 13. Mesleki bilgi ve deneyimlerini çalışma arkadaşlarına, hizmet verdiği kişi ve kurumlara açık biçimde aktarır. | X | |||||
| 14 | 14. Temel anayasal ilke ve değerler doğrultusunda görev yapar. | X | |||||
| 15 | 15. Mesleki etik sorumluluk bilincine sahiptir ve etik ilkelere uygun davranır. | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |