İdarenin stratejik planlama çalışmalarına yönelik bir hazırlık programı
oluşturmak. Stratejik planlama sürecinde ihtiyaç duyulacak eğitim ve danışmanlık
hizmetlerini vermek. Stratejik planlama çalışmalarını koordine etmek. Faaliyet
raporlarını hazırlamak, idarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri
etkileyecek dış faktörleri incelemek. İdarenin görev alanına giren konularda
performans ve kalite ölçütleri geliştirmek, idarenin ve birimlerin belirlenen
performans ve kalite ölçütlerine uyumunu değerlendirerek üst yöneticiye sunmak.
Stratejik planın hazırlanması, güncellenmesi ve yenilenmesi çalışmalarını
yürütmek.
İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının geliştirilmesi ve uygulanması
konularında çalışmalar yapmak, yıllık performans göstergeleri geliştirmek,
birimlerin uygulama planları yapmalarında onlara rehberlik etmek, dönem
sonlarında durum değerlendirmesi yapıp, alınması gereken tedbirleri ilgili
birimlere iletmek görevleri arasındadır.
